万科发布2026年度董事及高管薪酬方案
来源:中访网
中访网数据 万科企业股份有限公司公告,发布公司第二十届董事会第三十三次会议审议通过了《关于制定2026年度公司董事、年度高级管理人员薪酬方案的董事议案》。方案适用对象为2026年度任期内的及高董事、高级管理人员,管薪适用期限自股东会或董事会审议通过后生效,酬方至新方案通过后自动失效。发布董事薪酬方面,年度独立董事和未在公司全职工作的董事其他董事按2018年第一次临时股东大会决议确定的酬金方案按月发放,其中未全职工作的及高三位董事目前未领取酬金;在公司全职工作的董事按职务岗位和绩效领取薪酬,不再另领董事酬金。管薪高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成,酬方基本薪酬根据职位价值、发布责任、年度能力及市场行情确定,董事绩效薪酬以公司经营目标为基础,根据年度业绩指标和个人贡献核定发放,绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。其他规定包括:独立董事及未全职董事的合理交通住宿费用由公司承担;所有薪酬为税前金额,公司代扣代缴个税;离任董事按实际任期发放酬金,高管按实际任期和绩效计算薪酬;全职董事或高管的基本薪酬按月固定发放,绩效薪酬按考评结果确定。
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