安徽带薪年休假最新消息！
探亲假、安徽婚丧假、年休产假
计入年休假吗？假最
“跳槽”后
可休年休假天数怎么算？
安徽省人社厅5月6日发布
关于带薪年休假相关政策问答
对这些热点问题给出明确解答
问：职工从甲公司辞职后，应聘到乙公司工作，新消息可休年休假的安徽天数怎么计算？
答：《职工带薪年休假条例》第三条第一款规定，职工累计工作满1年不满10年的年休，年休假5天；已满10年不满20年的假最，年休假10天；已满20年的新消息，年休假15天。安徽《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定，年休年休假天数根据职工累计工作时间确定。假最职工在同一或者不同用人单位工作期间，新消息以及依照法律、安徽行政法规或者国务院规定视同工作期间，年休应当计为累计工作时间。假最
问：年休假的假期包含国家法定休假日、休息日吗？
答：国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。另外，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
问：用人单位如何合理安排职工休年休假？
答：《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。安徽省人力资源和社会保障厅《关于进一步落实带薪年休假制度鼓励职工错峰休假的通知》进一步明确，鼓励用人单位建立完善年度职工带薪错峰休假计划，科学合理处理休假与工作关系，实现休假安排与生产经营有序衔接。对承担应急处置、民生保障等特殊工作任务的岗位，用人单位要提前谋划，制定错峰休假方案，精准平衡工作安排与职工休假权益。
来源：安徽省人力资源和社会保障厅
相关文章：
栏目分类
最新文章
- 中国男团3-0完胜日本男团，国乒包揽本届世乒赛团体双冠
- “美术+文学”跨界 亲子诗画工坊母亲节温情举办
- 上交所：景顺长城全球半导体芯片产业股票型证券投资基金（QDII-LOF）临时停牌
- 烟台：香肠出口通关“零延时”
- 福建一公司负债倒闭，5只“猫咪员工”将被法拍还债，打包起拍价1万元，知情人：猫咪血统比较纯正，正常售卖总价达四五万元
- 大行评级丨里昂：上海楼市复苏已进入需求上移阶段，上调华润置地等目标价
- 印尼东爪哇省一火山喷发 火山灰柱高约1200米
- 小摩：维持比亚迪股份增持评级 目标价120港元
- “太空包裹”已送达！天舟十号货运飞船与空间站组合体完成交会对接
- 萌娃变身“护路卫士”！广深高速把“公路普法”课堂搬进校园
热门文章